آخر الأخبار والتحديثات والنصائح
أسرار العلامة التجارية لصاحب العمل: كيف يمكن للموارد البشرية جذب المواهب عالية الأداء والاحتفاظ بها في السيناريو التنافسي الحالي، تواجه الشركات تحديًا مستمرًا: جذب المواهب عالية الأداء والاحتفاظ بها. في عصر تهيمن فيه التكنولوجيا وتتوافر فيه الفرص، تحتاج المؤسسات إلى التميز ليس فقط من خلال منتجاتها […]
في السنوات الأخيرة، اكتسب مفهوم Agile HR شعبية بين المؤسسات التي لا تتطلع إلى البقاء فحسب، بل تتطلع أيضًا إلى الازدهار في مشهد الأعمال المتغير باستمرار. يعمل هذا النهج، المستوحى من مبادئ Agile لتطوير البرمجيات، على إحداث تحول في إدارة الأفراد من خلال التركيز على المرونة والتعاون والتحسين المستمر. ولكن ماذا بالضبط […]
يعد التنوع والشمول من المواضيع ذات الصلة بشكل متزايد في بيئة الشركات، خاصة عندما يتعلق الأمر بإدارة الموارد البشرية. وقد سعت الشركات الحديثة إلى تنفيذ سياسات تعمل على تعزيز بيئة عمل أكثر تنوعا وشمولا، مع الاعتراف بالفوائد الكبيرة التي يمكن أن تجلبها هذه الممارسة. ومع ذلك، فإنهم يواجهون أيضًا تحديات في هذه الرحلة. […]
“`html يشهد مجال الموارد البشرية (HR) تحولات كبيرة نتيجة للتغيرات التكنولوجية والاجتماعية. لقد توسع دور الموارد البشرية إلى ما هو أبعد من المهام الإدارية التقليدية ليصبح حافزًا للابتكار ولاعبًا رئيسيًا في تطوير الاستراتيجيات التنظيمية. في هذه المقالة سوف نستكشف الاتجاهات المستقبلية للموارد البشرية […]
