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In den letzten Jahren hat das Konzept des agilen Personalwesens bei Unternehmen an Popularität gewonnen, die in einer sich ständig verändernden Geschäftslandschaft nicht nur überleben, sondern auch erfolgreich sein wollen. Dieser von den agilen Prinzipien der Softwareentwicklung inspirierte Ansatz verändert das Personalmanagement, indem er sich auf Flexibilität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung konzentriert. Aber was genau […]
