Ο αντίκτυπος της διαφορετικότητας και της ένταξης στο ανθρώπινο δυναμικό: Οφέλη και προκλήσεις για τις σύγχρονες εταιρείες

Η ποικιλομορφία και η ένταξη είναι όλο και πιο σχετικά θέματα στο εταιρικό περιβάλλον, ειδικά όταν πρόκειται για τη διαχείριση ανθρώπινων πόρων. Οι σύγχρονες εταιρείες προσπάθησαν να εφαρμόσουν πολιτικές που προωθούν ένα πιο ποικιλόμορφο και χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλον εργασίας, αναγνωρίζοντας τα σημαντικά οφέλη που μπορεί να αποφέρει αυτή η πρακτική. Ωστόσο, αντιμετωπίζουν και προκλήσεις σε αυτό το ταξίδι. […]