Friss hírek, frissítések és tippek
A munkakörnyezet gyors fejlődésével és az új generációk piacra lépésével döntő fontosságú, hogy a vállalatok alkalmazkodjanak a fiatalabb munkavállalók igényeihez és elvárásaihoz. A Z és az Alpha generációk olyan új igényeket és perspektívákat hoznak magukkal, amelyek kihívást jelentenek a hagyományos emberi erőforrás (HR) gyakorlat számára. Ebben a cikkben megvizsgáljuk, hogyan […]
Az Employer Branding titkai: Hogyan vonzhatja és tarthatja meg a HR a nagy teljesítményű tehetségeket? A jelenlegi versenyhelyzetben a vállalatok állandó kihívással néznek szembe: vonzzák és tartsák meg a nagy teljesítményű tehetségeket. Egy olyan korszakban, amikor a technológia dominál, és a lehetőségek bővelkednek, a szervezeteknek nemcsak termékeik révén kell kitűnniük […]
Az elmúlt években az Agilis HR koncepciója népszerűvé vált azon szervezetek körében, amelyek nem csak túlélni, hanem boldogulni szeretnének egy folyamatosan változó üzleti környezetben. Ez a megközelítés, amelyet a szoftverfejlesztés agilis alapelvei ihlettek, átalakítja az embermenedzsmentet a rugalmasságra, az együttműködésre és a folyamatos fejlesztésre összpontosítva. De mit is pontosan […]
„`html A humánerőforrás (HR) terület a technológiai és társadalmi változások következtében jelentős átalakuláson megy keresztül. A HR szerepe a hagyományos adminisztratív feladatokon túl az innováció katalizátorává és a szervezeti stratégiák kialakításának kulcsszereplőjévé vált. Ebben a cikkben megvizsgáljuk a HR jövőbeli trendjeit […]
