Berita, pembaruan, dan tip terkini
Pertama-tama, pahami bagaimana SDM Dapat Mendorong Inklusi dan Keberagaman Gender di Tempat Kerja: Strategi dan Manfaat Praktis. Keberagaman gender dan inklusi di tempat kerja menjadi topik yang semakin relevan di dunia usaha kontemporer. Perusahaan menyadari bahwa menghargai keberagaman talenta berkontribusi pada lebih banyak […]
Dengan pesatnya evolusi lingkungan kerja dan hadirnya generasi baru di pasar, penting bagi perusahaan untuk beradaptasi dengan kebutuhan dan harapan pekerja muda. Generasi Z dan Alfa akan membawa tuntutan dan perspektif baru yang akan menantang praktik sumber daya manusia (SDM) tradisional. Dalam artikel ini, kita mengeksplorasi bagaimana […]
Rahasia Employer Branding: Bagaimana SDM Dapat Menarik dan Mempertahankan Talenta Berkinerja Tinggi Dalam skenario kompetitif saat ini, perusahaan selalu menghadapi tantangan: menarik dan mempertahankan talenta berkinerja tinggi. Di era dimana teknologi mendominasi dan peluang melimpah, organisasi harus menonjol tidak hanya melalui produk mereka […]
Dalam beberapa tahun terakhir, konsep Agile HR telah mendapatkan popularitas di kalangan organisasi yang tidak hanya ingin bertahan, namun juga berkembang dalam lanskap bisnis yang terus berubah. Pendekatan ini, yang terinspirasi oleh prinsip tangkas dalam pengembangan perangkat lunak, mentransformasikan manajemen sumber daya manusia dengan berfokus pada fleksibilitas, kolaborasi, dan perbaikan berkelanjutan. Tapi apa sebenarnya […]
Keberagaman dan inklusi menjadi topik yang semakin relevan di lingkungan perusahaan, terutama dalam hal manajemen sumber daya manusia. Perusahaan-perusahaan modern telah berupaya menerapkan kebijakan yang mendorong lingkungan kerja yang lebih beragam dan inklusif, dan menyadari manfaat signifikan yang dapat dihasilkan oleh praktik ini. Namun, mereka juga menghadapi tantangan dalam perjalanan ini. […]
“`html Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) sedang mengalami transformasi signifikan sebagai akibat dari perubahan teknologi dan sosial. Peran SDM telah berkembang melampaui tugas administratif tradisional menjadi katalis inovasi dan pemain kunci dalam mengembangkan strategi organisasi. Pada artikel ini, kita akan mengeksplorasi tren masa depan untuk HR […]
