La ricerca del primo lavoro è un momento cruciale nella vita di chiunque. Dopotutto, è in questa fase che inizia il percorso professionale e nascono le prime opportunità per entrare nel mercato del lavoro. Uno dei passaggi più importanti in questo processo è il primo colloquio di lavoro. Per aiutarti a prepararti adeguatamente, abbiamo raccolto alcuni preziosi consigli. Controlla:

1 – Ricerca l’azienda: Prima del colloquio è fondamentale conoscere l’azienda per la quale ci si candida. Accedi al sito ufficiale, leggi notizie e articoli relativi all'organizzazione. Avere informazioni sulla tua missione, visione, valori e principali prodotti o servizi dimostrerà interesse e dedizione.

2 – Conoscere il posto vacante e le competenze desiderate: Leggi attentamente la descrizione del lavoro per comprendere le capacità e le competenze richieste. Identifica le tue esperienze e qualità in linea con le esigenze dell'azienda. Prepara esempi pratici per illustrare i tuoi risultati e le tue capacità.

3 – Esercitati sulle domande più comuni: Ci sono alcune domande classiche che spesso vengono poste nei colloqui di lavoro, come “Parlami di te” e “Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza?”. Esercitati con le risposte per sentirti più sicuro e articolato durante il colloquio. Evidenzia i tuoi risultati, le esperienze rilevanti e gli obiettivi professionali.

5 – Vestirsi adeguatamente: L'aspetto personale è importante poiché trasmette un'immagine professionale e mostra rispetto per l'opportunità. Vestirsi secondo la cultura aziendale, scegliendo abiti adeguati all'ambiente aziendale. Ricorda che è meglio peccare per eccesso di formalità che per troppo poco.

6 – Preparati alle domande comportamentali: Oltre alle domande sulla tua esperienza e sulle tue qualifiche, è normale che gli intervistatori pongano domande comportamentali per valutare le tue capacità sociali ed emotive. Pensa alle situazioni difficili che hai affrontato e a come le hai gestite, evidenziando le tue capacità di problem solving, il lavoro di squadra e la capacità di adattamento.

7 – Mostra interesse e fai domande: Durante il colloquio, dimostra che sei interessato all'azienda e alla posizione. Poni domande pertinenti sul lavoro, sul team e sulle opportunità di crescita. Ciò dimostra il tuo genuino interesse e la tua volontà di impegnarti nell'ambiente di lavoro.

8 – Pratica il linguaggio del corpo: Il linguaggio del corpo è fondamentale nella comunicazione non verbale. Mantieni una postura eretta, stabilisci il contatto visivo, sorridi e sii ricettivo ai gesti dell'intervistatore. Ciò trasmette fiducia e dimostra che sei coinvolto nella conversazione.

9 – Preparati a parlare di stipendio: È possibile che durante il colloquio venga affrontato il tema della retribuzione. Fai qualche ricerca preventiva sullo stipendio medio per la posizione desiderata e preparati a discutere le tue aspettative salariali in modo chiaro e realistico.

10 – Controlla il tuo CV: Prima del colloquio, rileggi il tuo curriculum per avere una panoramica delle tue esperienze precedenti. Preparati a rispondere a domande relative al contenuto del tuo curriculum e a fornire maggiori dettagli sui tuoi risultati e responsabilità.

11 – Mantieni la calma e sii te stesso: Durante il colloquio è naturale sentirsi nervosi, ma cerca di mantenere la calma e di essere te stesso. Mostra la tua personalità, le tue qualità e le tue motivazioni. Gli intervistatori cercano non solo professionisti qualificati, ma anche persone con cui sia piacevole lavorare.