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Nel mondo del lavoro, esistono diverse tipologie di assunzione che possono avere un impatto sulla vita professionale e finanziaria di un individuo. Due delle opzioni più comuni sono l'assunzione come CLT (Consolidation of Labor Laws) o come PJ (Legal Entity). Ogni modalità presenta vantaggi e svantaggi ed è fondamentale comprenderne le differenze prima di prendere una decisione.
