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Con la rapida evoluzione degli ambienti di lavoro e l’arrivo delle nuove generazioni sul mercato, è fondamentale che le aziende si adattino alle esigenze e alle aspettative dei lavoratori più giovani. Le generazioni Z e Alpha porteranno con sé nuove esigenze e prospettive che metteranno alla prova le pratiche tradizionali delle risorse umane (HR). In questo articolo esploriamo come […]
Diversità e inclusione sono temi sempre più rilevanti in ambito aziendale, soprattutto quando si parla di gestione delle risorse umane. Le aziende moderne hanno cercato di attuare politiche che promuovano un ambiente di lavoro più diversificato e inclusivo, riconoscendo i vantaggi significativi che questa pratica può portare. Tuttavia, devono affrontare anche delle sfide in questo viaggio. […]
