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Com a rápida evolução dos ambientes de trabalho e a chegada de novas gerações ao mercado, é crucial que as empresas se adaptem às necessidades e expectativas dos trabalhadores mais jovens. As Gerações Z e Alpha trarão consigo novas demandas e perspectivas que desafiarão as práticas tradicionais de recursos humanos (RH). Neste artigo, exploramos como o RH pode preparar sua empresa para essas gerações emergentes. Geração Z e Alpha: Quem São Eles? A Geração Z inclui indivíduos nascidos entre meados da década de 1990 e o início dos anos 2010. Eles cresceram em meio a avanços tecnológicos rápidos e têm uma forte afinidade com o digital. Já a Geração Alpha, […]
A diversidade e inclusão são temas cada vez mais relevantes no ambiente corporativo, principalmente quando se trata de gestão de recursos humanos. As empresas modernas têm buscado implementar políticas que promovam um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, reconhecendo os benefícios significativos que essa prática pode trazer. No entanto, também enfrentam desafios nessa jornada. Neste artigo, exploraremos os principais benefícios e desafios da diversidade e inclusão no RH. Benefícios da Diversidade e Inclusão Inovação e Criatividade Um dos maiores benefícios de um ambiente de trabalho diversificado é o aumento da inovação e criatividade. Equipes compostas de indivíduos com diferentes origens, experiências e perspectivas tendem a gerar ideias mais diversas […]
