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職場環境の急速な変化と新世代の市場参入に伴い、企業が若い世代のニーズと期待に適応することが不可欠となっています。Z世代とアルファ世代は、従来の人的資源（HR）慣行に挑戦する新たな要求と視点をもたらします。この記事では、HRがこれらの新世代に向けて企業をどのように準備できるかを探ります。Z世代とアルファ世代：彼らは誰？ Z世代は、1990年代半ばから2010年代初頭に生まれた人々を指します。彼らは急速な技術進歩の中で育ち、デジタル技術に強い親和性を持っています。一方、アルファ世代は、[…]
