ข่าวสารล่าสุด อัปเดต และเคล็ดลับ
ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกเป็นหัวข้อที่เกี่ยวข้องมากขึ้นในสภาพแวดล้อมขององค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นเรื่องของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริษัทยุคใหม่พยายามใช้นโยบายที่ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลายและครอบคลุมมากขึ้น โดยตระหนักถึงประโยชน์ที่สำคัญที่แนวปฏิบัตินี้สามารถนำมาซึ่ง อย่างไรก็ตาม พวกเขายังเผชิญกับความท้าทายในการเดินทางครั้งนี้ด้วย -
“`html ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) กำลังอยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอันเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและสังคม บทบาทของทรัพยากรบุคคลได้ขยายไปไกลกว่างานบริหารแบบเดิมๆ เพื่อเป็นตัวเร่งให้เกิดนวัตกรรมและเป็นผู้เล่นหลักในการพัฒนากลยุทธ์องค์กร ในบทความนี้ เราจะมาสำรวจแนวโน้มในอนาคตของ HR […]
