En son haberler, güncellemeler ve ipuçları
Çalışma ortamlarının hızla gelişmesi ve yeni nesillerin piyasaya çıkmasıyla birlikte şirketlerin genç çalışanların ihtiyaç ve beklentilerine uyum sağlaması büyük önem taşıyor. Z ve Alfa kuşakları, geleneksel insan kaynakları (İK) uygulamalarına meydan okuyacak yeni talep ve bakış açılarını beraberlerinde getirecek. Bu makalede, nasıl olduğunu araştırıyoruz […]
Son yıllarda Çevik İK kavramı, yalnızca hayatta kalmayı değil, sürekli değişen iş ortamında gelişmeyi amaçlayan kuruluşlar arasında da popülerlik kazandı. Yazılım geliştirmenin çevik ilkelerinden ilham alan bu yaklaşım, esnekliğe, işbirliğine ve sürekli iyileştirmeye odaklanarak insan yönetimini dönüştürüyor. Ama tam olarak ne […]
Çeşitlilik ve katılım, özellikle insan kaynakları yönetimi söz konusu olduğunda, kurumsal ortamda giderek daha önemli hale gelen konulardır. Modern şirketler, bu uygulamanın getirebileceği önemli faydaların bilincinde olarak, daha çeşitli ve kapsayıcı bir çalışma ortamını teşvik eden politikalar uygulamaya çalışmaktadır. Ancak bu yolculukta zorluklarla da karşılaşırlar. […]
