En son haberler, güncellemeler ve ipuçları
Öncelikle İK'nın İşyerinde Cinsiyet Katılımını ve Çeşitliliği Nasıl Destekleyebileceğini anlayın: Pratik Stratejiler ve Faydalar. Cinsiyet çeşitliliği ve işyerinde kapsayıcılık, çağdaş kurumsal dünyada giderek daha önemli hale gelen konulardır. Şirketler, çok sayıda yeteneğe değer vermenin daha fazla katkıda bulunduğunun farkındadır […]
İşveren Markasının Sırları: İK Yüksek Performanslı Yetenekleri Nasıl Çekebilir ve Elde Tutabilir Mevcut rekabet senaryosunda şirketler sürekli bir zorlukla karşı karşıyadır: yüksek performanslı yetenekleri çekmek ve elde tutmak. Teknolojinin hakim olduğu, fırsatların bol olduğu bir çağda kuruluşların yalnızca ürünleriyle değil, aynı zamanda ürünleriyle de öne çıkmaları gerekiyor.
Çeşitlilik ve katılım, özellikle insan kaynakları yönetimi söz konusu olduğunda, kurumsal ortamda giderek daha önemli hale gelen konulardır. Modern şirketler, bu uygulamanın getirebileceği önemli faydaların bilincinde olarak, daha çeşitli ve kapsayıcı bir çalışma ortamını teşvik eden politikalar uygulamaya çalışmaktadır. Ancak bu yolculukta zorluklarla da karşılaşırlar. […]
