تازہ ترین خبریں، اپ ڈیٹس اور ٹپس
پہلے سمجھیں کہ HR کام کی جگہ پر صنفی شمولیت اور تنوع کو کیسے فروغ دے سکتا ہے: عملی حکمت عملی اور فوائد۔ صنفی تنوع اور کام کی جگہ میں شمولیت عصری کارپوریٹ دنیا میں تیزی سے متعلقہ موضوعات ہیں۔ کمپنیاں تسلیم کرتی ہیں کہ ٹیلنٹ کی کثرتیت کی قدر کرنے سے مزید […]
کام کے ماحول کے تیزی سے ارتقاء اور مارکیٹ میں نئی نسلوں کی آمد کے ساتھ، یہ بہت اہم ہے کہ کمپنیاں نوجوان کارکنوں کی ضروریات اور توقعات کے مطابق بنائیں۔ جنریشنز Z اور الفا اپنے ساتھ نئے مطالبات اور تناظر لائیں گے جو انسانی وسائل (HR) کے روایتی طریقوں کو چیلنج کریں گے۔ اس مضمون میں، ہم دریافت کرتے ہیں کہ کس طرح […]
آجر کی برانڈنگ کے راز: HR کس طرح اعلیٰ کارکردگی کی صلاحیتوں کو اپنی طرف متوجہ اور برقرار رکھ سکتا ہے موجودہ مسابقتی منظر نامے میں، کمپنیوں کو ایک مستقل چیلنج کا سامنا ہے: اعلیٰ کارکردگی والے ٹیلنٹ کو اپنی طرف متوجہ کرنا اور اسے برقرار رکھنا۔ ایک ایسے دور میں جہاں ٹیکنالوجی کا غلبہ ہے اور مواقع بہت زیادہ ہیں، تنظیموں کو نہ صرف اپنی مصنوعات کے ذریعے نمایاں ہونے کی ضرورت ہے […]
حالیہ برسوں میں، Agile HR کے تصور نے ان تنظیموں میں مقبولیت حاصل کی ہے جو نہ صرف زندہ رہنا چاہتے ہیں، بلکہ بدلتے ہوئے کاروباری منظرنامے میں ترقی کی منازل طے کر رہے ہیں۔ سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کے چست اصولوں سے متاثر یہ نقطہ نظر، لچک، تعاون اور مسلسل بہتری پر توجہ مرکوز کرکے لوگوں کے انتظام کو تبدیل کر رہا ہے۔ لیکن بالکل کیا […]
تنوع اور شمولیت کارپوریٹ ماحول میں تیزی سے متعلقہ موضوعات ہیں، خاص طور پر جب انسانی وسائل کے انتظام کی بات آتی ہے۔ جدید کمپنیوں نے ایسی پالیسیوں کو نافذ کرنے کی کوشش کی ہے جو زیادہ متنوع اور جامع کام کے ماحول کو فروغ دیتی ہیں، ان اہم فوائد کو تسلیم کرتے ہوئے جو اس عمل سے لا سکتے ہیں۔ تاہم اس سفر میں انہیں چیلنجز کا بھی سامنا ہے۔ […]
