Nhân sự linh hoạt: Cuộc cách mạng trong quản lý con người nhằm nâng cao hiệu quả và sự gắn kết

Trong những năm gần đây, khái niệm Nhân sự Agile đã trở nên phổ biến trong các tổ chức không chỉ mong muốn tồn tại mà còn phát triển mạnh trong bối cảnh kinh doanh luôn thay đổi. Cách tiếp cận này, lấy cảm hứng từ các nguyên tắc linh hoạt của phát triển phần mềm, đang thay đổi cách quản lý con người bằng cách tập trung vào tính linh hoạt, hợp tác và cải tiến liên tục. Nhưng chính xác thì điều gì […]